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| 有关人力资源绩效管理的分析 | |
| 引用本文： | 林丽琼.有关人力资源绩效管理的分析[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(12). |
| 作者姓名： | 林丽琼 |
| 作者单位： | 华北电力大学 |
| 摘 要： | 人力资源是当今社会最重要的资源,如何更有效的利用这一宝贵资源,需要我们对绩效管理进行深入的分析探索,只有理论上研究的透彻后,才能从理论上升到实践,对现实中各种企业的人力资源进行有效运用,本文对绩效管理进行深入分析,同时介绍一种绩效管理的有效工具. |
| 关 键 词： | 绩效管理 人力资源 平衡计分卡 |
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