| 煤矿员工不安全行为影响因素作用效应分析 |
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| 引用本文： | 朱艳娜, 衡连伟, 何刚, 高乐红. 煤矿员工不安全行为影响因素作用效应分析[J]. 矿业安全与环保, 2019, 46(1): 104-108. |
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| 作者姓名： | 朱艳娜 衡连伟 何刚 高乐红 |
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| 作者单位： | 1.1. 安徽理工大学经济与管理学院, 安徽 淮南 232001 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(51574010;51874003;61873004);安徽省高校人文社会科学研究基地重点项目(SK2018A0098;SK2017A0097;SK2018A0096;SK2018A0097);安徽理工大学青年教师科学研究基金项目(QN2017111);安徽理工大学社会科学界联合会2017-2018年研究课题(xskl2017-2018-07) |
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| 摘 要： | 通过搜集2001—2016年间发生的重特大煤矿事故案例，分析煤矿事故直接致因及间接致因，选取群体压力、管理者态度、设备设施、复杂环境、组织管理等5个影响因素，运用结构方程模型(SEM)明晰煤矿员工不安全行为与各影响因素之间的关联系数，计算各潜在变量间的直接效应值、间接效应值及总效应值，甄别对煤矿员工不安全行为作用效应值最大的影响指标。研究结果表明，在多种因素共同耦合作用下，设备设施对煤矿员工不安全行为的影响最大，群体压力是首要外因。因此，煤矿企业亟待强化员工抗压能力，减少甚至遏制客观因素对煤矿员工不安全行为的影响。
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| 关 键 词： | 煤矿 安全管理 员工不安全行为 结构方程 作用效应 |
| 收稿时间： | 2018-03-22 |
| 修稿时间： | 2019-01-03 |
Analysis on Action Effect of the Influencing Factors of Unsafe Behavior of Coal Mine Employees |
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| ZHU Yanna, HENG Lianwei, HE Gang, GAO Lehong. Analysis on Action Effect of the Influencing Factors of Unsafe Behavior of Coal Mine Employees[J]. Mining Safety & Environmental Protection, 2019, 46(1): 104-108. |
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| Authors: | ZHU Yanna HENG Lianwei HE Gang GAO Lehong |
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| Affiliation: | 1.1. School of Economics and Management, Anhui University of Science and Technology, Huainan 232001, China |
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| Abstract: | ZHU Yanna;HENG Lianwei;HE Gang;GAO Lehong(School of Economics and Management,Anhui University of Science and Technology,Huainan 232001,China;School of Electrical and Information Engineering, Anhui University of Science and Technology,Huainan 232001,China;Institute of Management Decision-making and Behavioral Sciences, Huainan 232001,China) |
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| Keywords: | coal mine safety management unsafe behavior of coal mine employee structural equation model action effect |
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