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论我国高科技企业人才激励机制的内外环境建设
引用本文:李萍,李宏祥.论我国高科技企业人才激励机制的内外环境建设[J].湖南纺织高等专科学校学报,2005,15(2):19-21.
作者姓名:李萍  李宏祥
作者单位:[1]广东商学院旅游与环境学院,广东广州510320 [2]湖南工程学院,湖南湘潭411101
摘    要:以激励为核心的管理是一个国家经济兴旺的关键,也是一个企业尤其是高科技企业竞争取胜的法宝。从分析高科技企业的特点着手,提出我国高科技企业人才激励体制内外环境建设建议,对高科技企业营造适合人才生存发展的空间具有一定的现实意义。

关 键 词:内外环境建设  高科技企业  激励机制
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