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胜任力模型在培训工作中的应用
作者姓名:穆卫红  曹慧青
作者单位:1. 北京联合大学平谷学院,北京,100021
2. 北京百年基业管理顾问有限公司,北京,100021
摘    要:本文根据在培训行业的从业经历,从培训需求界定、课程设计和培训效果评估与转化三个方面,结合实际案例,分析了如何帮助企业将素质模型落地这个话题,从外界培训机构的角度,阐述了培训机构如何做好企业的顾问,如何共同将素质模型用好,为企业创造价值这个课题,对于做好培训、落实胜任力模型具有一定的参考价值.

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