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| 浅谈实行岗位技能工资制的动态管理 | |
| 作者姓名： | 李卡娜 |
| 作者单位： | 山西电机厂人劳科 |
| 摘 要： | 岗位技能工资的推行,是企业转换经营机制的重大举措.是企业工资分配制度的重大转折.它是一个与企业经济效益相联系的激励机制.其特征是将过去僵化的等级工资管理转化为岗动薪动、易岗易薪的动态管理.如何进行动态管理,是企业工资管理部门的一项新工作.现就山西电机厂岗技工资制两年来的运行实践,谈一些粗浅看法: |
| 关 键 词： | 企业 岗位技能工资制 管理 |
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