|
|||||
|
|
| 建井施工企业的工资分配及奖励制度亟待改革 | |
| 作者姓名： | 张文琰 |
| 摘 要： | 一、目前存在的主要问题 近年来,煤炭基建施工企业就经济制度方面的改革进行了一些探索,对改善企业管理、提高企业素质有所促进。但总的说,局面还没有根本扭转,尤其在劳动工资管理方面存在问题较多,现试举以下三点。 1.施工单位的分配问题没有合理解决,企业仍处于吃大锅饭的局面 当前,国家每年给施工单位的工资基金是按现有人员数及其工资额核定,并不与企业的劳动组织状况、完成任务和各项经济指标情况挂钩,不论企业是否完成任务,定员 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |