谈护理工作的人性化管理

护理工作及重要又辛苦全社会应关爱他们，目的：探讨护理中人文理念、措施、模式和管理，营造人文关怀的氛围，健立健全人文管理机制，方法：通过对工作实践的回顾、总结，结合护理特点，提倡情感管理与制度管理相合进行探讨。结果：转变了护士的服务理念，增强了护理人员的整体素质，融洽了护患关系，提高服务质量。结论：在儿护理中坚持以人为本不仅是医学模式转变、丰富整体护理内涵的需要，也是树立良好形象、促进医院发展的保证。