浅谈矿山人力资源管理中的激励机制

人是企业生产管理中的重要因素，同时也是企业管理中的重要组成部分，虽然我国科技不断发展，在实际生产过程中，生产机械发挥的作用越来越大。但是，机械设备永远无法替代人在生产过程中的作用，所以，要想保证企业的生产效益，实现企业的持续发展，需要企业不断地优化企业内部的人力资源管理。随着企业管理理念的发展，人力资源管理理念也逐渐向着科学化和人性化的角度发展，以此来营造和谐的内部环境，调动员工的积极性和主动性，形成良好的企业文化，进而实现企业持续稳定发展。本文以矿山人力资源管理为主要背景，阐述矿山人力资源管理中激励机制的使用策略。