| 试论构建和谐企业文化是煤炭企业的必然选择 |
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| 引用本文： | 肖杨,梁千,何毓婕. 试论构建和谐企业文化是煤炭企业的必然选择[J]. 煤炭技术, 2013, 0(7): 275-277 |
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| 作者姓名： | 肖杨 梁千 何毓婕 |
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| 作者单位： | 石家庄职业技术学院 |
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| 摘 要： | 从企业文化的功能定位来看,其内含有增强凝聚力的元素,而凝聚力的高低又直接影响到以上组织结构的有序运行,以及企业总体目标的最终实现。煤炭企业往往属于大型国有企业,在长期的发展中积淀起了家文化的氛围。但在理解和谐企业文化时,决不能将前者无条件置换其中。在认识这种必然选择时,应在宏观、局部、微观等三个层面进行把握。这种和谐应抛弃传统的一团和气的固有观点。
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| 关 键 词： | 煤炭企业 和谐文化 必然选择 |
Try to Talk About Harmonious Enterprise Culture is Inevitable Choice of Coal Enterprise |
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| XIAO Yang,LIANG Qian,HE Yu-jie. Try to Talk About Harmonious Enterprise Culture is Inevitable Choice of Coal Enterprise[J]. Coal Technology, 2013, 0(7): 275-277 |
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| Authors: | XIAO Yang LIANG Qian HE Yu-jie |
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| Affiliation: | (Shijiazhuang Vocational Technology Institute,Shijiazhuang 050081,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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