浅析企业培训、实践与生产力的关系 |
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引用本文: | 关艳.浅析企业培训、实践与生产力的关系[J].中国化工,2010(8):57-59. |
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作者姓名: | 关艳 |
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摘 要: | 作为企业最重要的战略资源和核心能力,人才资源战略已成为企业发展战略的重要组成部分。企业综合实力的竞争,归根到底是人才数量和质量的竞争,是人才成长和发挥作用机制的竞争。发现和培养人才,让现有人才资本最大限度地发挥作用,通过教育、培训等手段尽快弥补短缺的人才资源,方能为企业综合竞争力和发展后劲提供强大的人才支撑。
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关 键 词: | 企业培训 生产力 人才成长 企业发展战略 企业综合实力 竞争力 战略资源 组成部分 |
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