理念 创新 激情

作为一个管理人员,始终要思考的问题是:你为公司理念做些什么,你的理解和做法与公司的是否一致?统一了,一致了,你就能为公司的发展助力。如果你的理解和执行偏离了公司理念,你也难有作为,从职业角度讲是一个不称职的管理人员。