建筑企业人力资源管理系统的设计与实现 |
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作者姓名: | 张忠良 赵妍 王晴 |
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作者单位: | 徐州市广播电视大学,江苏徐州221000 |
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摘 要: | 众所周知,一个企业的竞争归根结底是人才的竞争的。由此可见。一个企业拥有了重要的人才资源,就在市场竞争中占据了优势地位。而人力资源管理是为一个企业提供人才保障的重要管理机构,因此企业的人力资源管理是保障企业前进发展的动力源泉。对于建筑行业来说,为建筑企业提供充足的人才资源尤为重要。下面就建筑企业的人力资源管理系统设计与实现展开论述。
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关 键 词: | 建筑企业 人力资源管理 设计 策略 |
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