| 论企业有效培训 |
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| 引用本文： | 夏良康.论企业有效培训[J].石油化工管理干部学院学报,2003(1):53-54. |
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| 作者姓名： | 夏良康 |
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| 作者单位： | 浙江海洋学院石化学院,浙江,舟山,316000 |
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| 摘 要： | 企业培训是企业最有价值的投资,是一种双赢投资。开展有效的企业培训应建立保证措施,做好需求分析,选择适当的培训方式与内容,加强对培训的管理。
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| 关 键 词： | 企业培训 有效性 途径 |
| 修稿时间： | 2002年12月3日 |
On Effective Training |
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| Xia Liangkang.On Effective Training[J].JOurnal of Sinopec Management Institute,2003(1):53-54. |
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| Authors: | Xia Liangkang |
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| Abstract: | Enterprise training(ET) is the most valuable investment for itself, and a double - win investment.
To complement effective ET requires establishment of ensuring measures, proper analysis of demand and need,
selection of suitable training modes and contents and strengthening of management. |
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| Keywords: | PET Effectiveness approach |
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