软件外包行业人才需求培养模式的探索

目前软件外包行业的发展势头有增无减，软件外包产业作为智力人才密集型的产业，具有信息技术含量高、资源消耗低以及国际化水平高等特点。另外，高校在大力培养服务外包的人才，提高高校毕业生就业能力。在扩大外包行业培养的模式上，人才质量的提高也慢慢成为了重心。本文通过阐述软件外包行业存在的问题，提出软件外包人才培养的策略。