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| 基于访谈法的非正规就业员工薪酬满意度探究 | |
| 引用本文： | 熊莹,张宝龙,刘长江.基于访谈法的非正规就业员工薪酬满意度探究[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2017(7). |
| 作者姓名： | 熊莹 张宝龙 刘长江 |
| 作者单位： | 1. 西华师范大学管理学院;2. 西华师范大学 |
| 基金项目： | 西华师范大学2016 年大学生创新创业项目校级课题"'双创'背景下非正规就业员工薪酬满意度研究" |
| 摘 要： | 非正规就业是重要的就业方式,是解决就业问题、缓解就业压力的重要途径.非正规就业薪酬满意度关系到劳动者对非正规就业的意愿、态度和积极性等.以W区26名非正规就业者为调查对象,使用半结构式访谈法获得非正规就业者对薪酬满意度的资料,进行归纳分析.非正规就业者薪酬满意度受多重因素影响,从工资收入、薪酬管理、福利与额外收入以及规范非正规就业方面进行满意度分析,以期为提高非正规就业群体薪酬满意度提供思路. |
| 关 键 词： | 非正规就业 薪酬满意度 访谈法 |
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