|
|||||
|
|
| 常用绩效考核方法的应用研究 | |
| 作者姓名： | 廖贵芝 |
| 作者单位： | 贵州电力调度通信局,550002 |
| 摘 要： | 1 绩效考核方法的地位绩效评价管理是一个完整的系统，绩效考核只是绩效管理的一部分，绩效管理还包括绩效计划，绩效沟通，绩效改进计划等。而绩效考核方法选择又是绩效考核中的一部分。各方在评价过程中的相互信任，管理人员与员工的态度， |
| 关 键 词： | 绩效考核 应用 绩效管理 评价管理 评价过程 管理人员 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |