基于实践理念的信息管理与人才培养的研究

随着时代的发展,创新意识与创新能力成为选拔人才的主要标准之一。现代化的人才选拔模式,更加注重人才的实践操作能力,但很多企业人才实践能力不强,企业管理者不注重人才培养,使企业员工无法适应现代企业的发展需求。基于当前社会对信息管理人才的需求,本文提出基于实践理念的信息化人才培养模式。