如何加强高校管理干部队伍的建设

当前,全国各条战线都在进行改革,然而改革的关键则是干部。因此,加强高等学校管理干部队伍的建设,对于促进高等院校的改革和发展是极为重要的任务。高等院校管理工作的特性决定了高等学校管理干部的特殊素质。在当前的条件下,除了同一般管理干部一样,必须具有“四化”要求和战略的眼光、系统的观念、综合的能力与创新的精神以外,高等学校的管理干部必须具有热爱教育、尊重科学、关心青年、乐于服务等特殊素质。作为高等学校的领导干部还应具有统筹全局、掌握方向、抓住关键、科学决策和知人善任等重要素质。