| 加强护理人力资源管理对提高基层医院护理质量的效果 |
| |
| 引用本文： | 陈顺玲,周素蓉,曾佳炜,陈丽英.加强护理人力资源管理对提高基层医院护理质量的效果[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(6). |
| |
| 作者姓名： | 陈顺玲 周素蓉 曾佳炜 陈丽英 |
| |
| 作者单位： | 四川省广汉市人民医院护理部,广汉,618300 |
| |
| 摘 要： | 目的 探讨加强护理人力资源管理在临床护理工作中的应用.方法 以护理人力资源的合理分配和科学管理为理念,建立健全护理薪酬和激励机制,充分调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量.结果 在2年护理质控比较中,仅急救器材和药品管理上差异没有统计学意义(P＞0.05),在护理安全管理、基础护理质量、特、一级护理质量、病区管理质量与病人满意度上差异均有统计学意义(P＜0.05),护理文书书写、消毒隔离管理质量差异有统计学意义(P＜0.01).结论 通过加强护理人力资源管理,护理质量和病人满意度得到了提高.
|
| 关 键 词： | 基层医院 人力资源 护理质量 护理管理 |
The Analysis of the Effect about the Quality of Nursing in Grass-root which Improved by Strengthening the Management of Nursing Manpower |
| |
| CHEN Shun-ling,ZHOU Su-rong,ZENG Jia-wei,CHEN Li-ying.The Analysis of the Effect about the Quality of Nursing in Grass-root which Improved by Strengthening the Management of Nursing Manpower[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(6). |
| |
| Authors: | CHEN Shun-ling ZHOU Su-rong ZENG Jia-wei CHEN Li-ying |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
