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| 风电场劳动定员方法研究 | |
| 作者姓名： | 毛娜 唐连 |
| 作者单位： | 国家能源集团国华投资有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 正随着国家对环境的重视,风力发电作为一种新兴产业前景广阔、发展迅猛,稳定的人力资源管理是风电产业长足发展的基础和支撑,而人力资源管理的完善,首先是定岗定员,做好定岗定员是组织机构和工作模块优化、员工队伍稳定以及培训、绩效考核、薪酬等人力资源管理模块稳步发展的基础和前提。本文以劳动用工定员方法为研究内容,以风电场为研究主体,借鉴大唐新能源和中国水电顾问集团A风电场定员实际,探索风电场劳动 |
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