| "三横五纵"全员岗位价值网格精细化管理新模式在煤铝企业的创建与应用 |
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| 引用本文： | 于华锋."三横五纵"全员岗位价值网格精细化管理新模式在煤铝企业的创建与应用[J].中国煤炭,2011,37(1). |
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| 作者姓名： | 于华锋 |
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| 作者单位： | 义马煤业集团股份有限公司企业管理部,河南省义马市,472300 |
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| 摘 要： | 提出了"三横五纵"全员岗位价值网格精细化管理新模式,论述具体内涵和主要特征,重点介绍了经营管理线、生产机电线、安全文明线、文化礼仪线、环境美化线"五条线"管理的主要做法,总结了在煤铝企业实施网格精细化管理所取得的成效.
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| 关 键 词： | 全员岗位价值网格 精细化管理 煤铝企业 |
New mode of refined management with three-five vertical and horizontal position value grid:establishment and application in coal-aluminum company |
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| Yu Huafeng.New mode of refined management with three-five vertical and horizontal position value grid:establishment and application in coal-aluminum company[J].China Coal,2011,37(1). |
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| Authors: | Yu Huafeng |
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