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| 煤炭企业工资分配模式的探讨 | |
| 引用本文： | 王成.煤炭企业工资分配模式的探讨[J].煤炭工程,2004(12):63-65. |
| 作者姓名： | 王成 |
| 作者单位： | 晋城煤业集团,山西,晋城,048006 |
| 摘 要： | 劳动工资制度改革是企业经营活动中进行科学管理的重要内容，是建立社会主义市场经济体制和现代企业制度、增强企业活力、促进企业生产力发展和经济效益提高的一个关键环节，岗效薪点工资制的实施势必将推动企业改制的进程，极大地调动员工的积极性，在提高劳动生产率，提高企业经济效益方面起到积极的激励和调节作用，最大限度地促进企业的经营活动和可持续发展。 |
| 关 键 词： | 现代企业制度 分配模式 岗效薪点工资制 |
| 文章编号： | 1671-0959(2004)12-0063-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月24日 |
Discussion on salary allocation mode in coal enterprises |
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