劳动部发出《关于企业职工流动若干问题的通知》

一、固定工制度向劳动合同制度转变过程,用人单位与已经形成了劳动关系的职工,应当依法订立劳动合同,明确已有的权利、义务关系。用人单位与职工解除劳动关系后,应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的,应转到职工本人户口所在地。