我国科技馆系统专业人才队伍建设研究———以中国科技馆为例
———以中国科技馆为例 |
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引用本文: | 常羽,焦娇.我国科技馆系统专业人才队伍建设研究———以中国科技馆为例
———以中国科技馆为例[J].科普研究,2016,11(2):57-64. |
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作者姓名: | 常羽 焦娇 |
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作者单位: | 中国科学技术馆;中国科学技术馆 |
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摘 要: | 科普能力和科普资源的建设,不仅仅需要科技馆基础设施、科普展品等“硬资源”的建设,更需要科技馆专
业人才等“软资源”的建设和提升。专业人才队伍的素质直接决定了科技馆的综合实力、设计科普展品的能力、策划
组织科普活动和开展科普服务的水准。面对迅猛发展的高新技术,打造出一支规模适当、结构合理、素质优良、保障
有力的科技馆专业人才队伍,成为中国科技馆事业持续发展的迫切需要。本文以中国科技馆为例,通过分析中国科技
馆专业人才队伍的现状,提出中国科技馆专业人才队伍建设中的现存不足,通过SWOT 模型提出中国科技馆专业人
才队伍的战略管理理念,最后针对现存的问题,提出相应措施的建议和设想。
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关 键 词: | 科学技术馆、专业人才、人力资源、队伍建设 |
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