|
|||||
|
|
| 践行“八荣八耻”推进企业文化建设 | |
| 引用本文： | 张中长,龙保强.践行“八荣八耻”推进企业文化建设[J].当代矿工,2006(9):45-45. |
| 作者姓名： | 张中长 龙保强 |
| 作者单位： | 鹤壁煤业集团党委 |
| 摘 要： | 当前,鹤壁煤业集团公司正在学习贯彻胡锦涛总书记提出的"八荣八耻"荣辱观,同时也在强力推进企业文化建设."八荣八耻"荣辱观与企业文化建设有着密切的联系,荣辱观是价值观的重要组成部分,而企业员工共同价值观的形成,又是企业文化建设的核心,因此,践行"八荣八耻",对鹤煤集团公司企业文化建设具有十分重要的意义. |
| 关 键 词： | 企业文化建设 鹤壁煤业集团公司 共同价值观 胡锦涛总书记 鹤煤集团公司 荣辱观 组成部分 企业员工 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |