青年岗位成才为企业发展添动力

青年群体是企业发展的接班人，为青年提供好的成长成才环境和平台，积极引导广大青年立足自身岗位做贡献是促进企业快速发展的动力所在。在人才队伍建设中，企业应积极营造重视人才、发现人才、培养人才的良好氛围，从抓青年思想政治教育人手，不断完善培养机制，切实做好青年的综合素质提升工作，努力培养一专多能的复合型人才，以适应现代企业发展的需要。