基于马斯洛需求层次理论的压力——行为模式分析 |
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引用本文: | 余飞.基于马斯洛需求层次理论的压力——行为模式分析[J].适用技术之窗,2012(2):17-20. |
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作者姓名: | 余飞 |
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作者单位: | 东华理工大学,江西南昌330013 |
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摘 要: | 过度的工作压力与员工的需求有着密不可分的关系,本文从马斯洛需求层次的角度,通过分析员工的行为模式以及不同类型员工的需求,从而建立员工的压力—行为模式,即识别员工行为模式和需求控制需求的管理模式来帮助有效地分析和控制这一问题。
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关 键 词: | 工作压力 马斯洛需求层次 压力—行为模式 |
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