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| 浅析企业构建和谐心理契约的对策与措施 | |
| 引用本文： | 刘宁.浅析企业构建和谐心理契约的对策与措施[J].中国化工贸易,2013(8):190-190. |
| 作者姓名： | 刘宁 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局高级人才培训中心党校,山东东营257000 |
| 摘 要： | 心理契约是对雇员与组织双方责任和义务交换关系的感知和理解，是员工管理的一种重要手段。构建现代企业员工和谐心理契约．可以增强企业的凝聚力，有效地提高企业员工的积极性，而且可以使员工与企业在企业的发展中共同成长。 |
| 关 键 词： | 心理契约 员工管理 人力资源管理 |
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