几种新型高校薪酬制度的探讨

以岗位津贴为导向的薪酬分配制度,突出了以岗定薪,岗变薪变激励机制,体现了优劳优酬,兼顾公平的原则,但在实施过程中,仍暴露了一些弊端,不少高校大胆创新,作出了新的举措,于是一些新的高校薪酬分配模式便应运而生。