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| 对造纸企业职工培训的一点看法 | |
| 引用本文： | 牛超,郝小虎,李妍.对造纸企业职工培训的一点看法[J].西南造纸,2003,32(3):46-47. |
| 作者姓名： | 牛超 郝小虎 李妍 |
| 作者单位： | [1]山东劳动职业技术学院，山东济南250014 [2]山东轻工技工学校，山东潍坊261031 |
| 摘 要： | 近年来,造纸工业的发展十分迅速,企业规模不断扩大,新技术、新设备在企业中的应用越来越多。与此同时,企业中的人力资源问题显得日益突出。企业快速发展,而人员能力发展缓慢,致使企业发展战略缺少有相应能力的人来执行。结果使企业发展受到人力资源的制约。面对这种情况,除了加强引进人才外,对企业职工进行培训,优化提升员工的整体素质,则是企业在市场竞争中生存和发展的基本保证。1职工培训工作面临的问题1.1企业在观念上需要更新长期以来,许多造纸企业对职工培训工作重视程度不够,有时甚至存在职工培训有没有一个样的思想。认为职工培训是… |
| 关 键 词： | 造纸企业 职工培训工作 人力资源管理 企业发展 |
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