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| 由监理人才“跳槽”引起的思考 | |
| 引用本文： | 刁家盛.由监理人才“跳槽”引起的思考[J].建设监理,2002(6):42-42. |
| 作者姓名： | 刁家盛 |
| 作者单位： | 常州市安厦建设监理咨询有限公司,江苏常州,213022 |
| 摘 要： | 随着国家建设监理制的全面推行，监理企业发展迅猛。以常州地区为例，起步时仅有6家，现在已发展到26家，如不是政府部门控制发展，可能将达30多家。从业人员也由当初的100多人发展到现在的1000人之多。由于建设监理企业是一个高智能的技术服务型企业，人才是企业的命脉，由此而引起各企业对人才…… |
| 关 键 词： | 监理人才 监理企业 现代化管理模式 |
| 文章编号： | 1007-4104(2002)06-042-01 |
| 修稿时间： | 2002年9月16日 |
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