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我国实施股权激励应注意的问题
引用本文:袁明鹏,雷平,梅小安.我国实施股权激励应注意的问题[J].武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2002,24(3):100-102.
作者姓名:袁明鹏  雷平  梅小安
作者单位:武汉理工大学,管理学院,湖北,武汉,430070
基金项目:宁波市科委2001年科技计划资助项目(01F10104).
摘    要:论述了我国在实施股权激励实践中应注意的8个方面的问题,其具体包括,必须明确股权奖励、期股激励和期取激励的差别;应制定非国有公司实施股权激励的指导办法,必须克服思想认识上的偏差;必须在健全治理结构的基础上实施股权激励,必须解决好实施主体缺位的问题,必须建立科学的业绩评价体系,必须明确股权激励授予的范围,注意股权激励的一些设计上的细节问题等。

关 键 词:股权奖励  期股激励  期权激励  治理结构
文章编号:1007-144X(2002)03-0100-03
修稿时间:2001年11月18

Problems in Implementing Managers' Stock Incentives in China
Abstract:
Keywords:
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