|
|||||
|
|
| 新兴企业如何吸引人才 | |
| 引用本文： | 王惟. 新兴企业如何吸引人才[J]. 中国三峡建设, 2003, 0(2): 25-27 |
| 作者姓名： | 王惟 |
| 作者单位： | 中国三峡总公司 湖北宜昌 |
| 摘 要： | 获得长期生存与持续发展的动力和能力,是新兴企业在竞争中面临的严峻课题。虽然,新兴企业的成功依赖于企业多方面的因素,但人才战略是整个企业发展战略的核心。 在企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,具备很强竞争能力的企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的新兴企业,如何吸引人才便成为企业经营者都十分关心的问题。 |
| 关 键 词： | 企业管理 企业经营 企业文化 市场营销 |
| 文章编号： | 1006-6349(2003)02-0025-03 |
| 修稿时间： | 2002-01-06 |
How to attract talented people for emerging enterprises |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |