坚持深化人事劳动制度改革 不断增强企业活力

当前,增强国营大中型企业活力,提高企业经济效益已被列为“八五”期间的中心任务。从企业内部看,增强活力的关键在哪里?其突破口在何处?我认为,从企业的实践和企业的现状出发,首先搞活人,即通过深化人事劳动制度改革来增强企业活力才是当前十分迫切的。