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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人力资源管理的重点在留人
作者姓名:
张天德
张荣鑫
作者单位:
1. 中国石油兰州石油化工公司
2. 江西财经大学
摘 要:
如今,越来越多的企业开始意识到,当企业渐具规模、竞争市场由地区转向全球时,管理能力、创新能力、学习能力已经成为衡量一个企业实力的重要标志。一个企业是否具备这些能力的决定因素是人。有专家就企业培养人才、引进人才和留住人才进行了分析, 结论是培养人才成本最高,引进人才成本居中,留住人才成本最低。据此:企业在着力培养和引进人才的同时,留人策略应作为主要课题进行研究。
关 键 词:
留人策略
人力资源管理
企业实力
培养人才
引进人才
人才成本
管理能力
竞争市场
学习能力
创新能力
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