总裁声音

我不会根据企业萧条或景气的情况评价公司的高层管理人员。 ——Sun前董事长兼CEO斯科特·麦克尼利说，管理层对公司的贡献体现在多个方面。评价标准不能一刀切。 界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。 ——“现代管理学之父”彼得·德鲁克解释何为管理。