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| 以务实进取凝聚发展正能量——员工职业能力发展的探索与实践 | |
| 作者单位： | 国网湖南电力人力资源部 |
| 摘 要： | 2009年以来,国网湖南省电力公司积极探索员工职业发展工作,围绕能力通道建设、能力评价、能级管理和员工能力激励等方面,先行先试,大胆实践,走出了一条适合电网企业员工职业发展的路子,实现了员工职业发展与人才培养的有机结合。建立员工职业能力发展通道通常情况下,岗位发展是电网企业员工职业发展的唯一途径,即员工进入电网企业后,实现低岗级到高岗位发展之路。然而,因高岗位的职数有限,企业经营管理的职数要控制,必然 |
| 关 键 词： | 职业发展 员工能力 能力发展 发展通道 发展工作 职业能力 能力评价 人才培养 国家电网公司 能级管理 |
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