绩效管理系统建设与应用

绩效管理作为企业人力资源管理重要的环节,为了提高绩效管理的准确性、便捷性,科学的管理模式已经越来越重要。本文从绩效管理信息化出发,以某电力企业实际需求为例,提出和分析了＂绩效管理系统＂的具体架构、实际应用及观点。