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| 国有企业人力资源管理所存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 魏雪芹.国有企业人力资源管理所存在的问题及对策[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(2). |
| 作者姓名： | 魏雪芹 |
| 作者单位： | 陕西华县金堆城钼业集团有限公司机修厂 |
| 摘 要： | 国有企业是国民经济的基础,在社会主义建设中发挥着不可替代的作用,但是国有企业在人力资源管理上仍存在着诸多的问题.如:领导不够重视,人力资源管理意识淡薄,绩效管理流于形式等.本文主要针对国有企业在人力资源管理上所存在的问题,参照部分私企在人力资源管理上的经验,提出相对应的对策,希望能为提高国有企业的人力资源管理提供一些可行性建议. |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源管理 问题 对策 |
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