|
|||||
|
|
| 让绩效考核真正成为一种激励 | |
| 作者姓名： | 庄文新 |
| 作者单位： | 福建省仁信物业管理有限公司; |
| 摘 要： | <正>物业服务企业的整体营运绩效固然与公司战略的规划、目标的设定密不可分,更具体的表现却与每个员工的工作息息相关。通过对员工工作绩效的评价,并保持对员工的有效反馈,能充分激发起每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展与潜能开发,从而组建起一支高效率的工作团队。绩效考核理应成为物业服务企业的一种高效 |
| 关 键 词： | 考核指标 工作团队 项目经理 物业 员工 绩效考核 能力发展 价值创造 服务企业 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |