| 强化管理是水利水电科研院所科技体制改革的关键 |
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| 引用本文： | 林青山. 强化管理是水利水电科研院所科技体制改革的关键[J]. 水利发展研究, 2002, 2(9): 32-34 |
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| 作者姓名： | 林青山 |
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| 作者单位： | 水利部农村电气化研究所,浙江,杭州,310012 |
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| 摘 要： | 水利部已行下达了我国19所水利水电科研院所科技体制改革方案，并要求在2003年底完成，科技体制改革的关键问题是加强自身建设，强化管理，管理学主要研究对象是人行为的管理，主要分为管理类型，管理模式和管理特点，管理类型分为经验管理型、科学管理型和化管理型；管理模式分为师傅式管理模式、宝塔式管理模式和平铺式管理模式；管理特点分为家长制管理、领导制管理和专家民主制管理，中分析了目前水利水电科研院所存在的问题，对建立化管理型的平铺式管理模式、实行专家民主制度管理做了论述。
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| 关 键 词： | 水利水电科研院所 管理体制 体制改革 |
| 文章编号： | 1671-1408(2002)09-0032-03 |
| 修稿时间： | 2002-01-29 |
Strengthening Management is the Key of Science & Technology System Reform for Water Resources and Hydropower Institutes |
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