| 论高校教师人力资源的法治化管理的实现 |
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| 引用本文： | 卢彭.论高校教师人力资源的法治化管理的实现[J].中国电力教育,2009(15). |
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| 作者姓名： | 卢彭 |
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| 作者单位： | 广东松山职业技术学院,广东韶关,512126 |
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| 基金项目： | 湖南省教育厅科枝项目"高等学校教师人力资源的法治化管理研究"(0720C2)的研究成果 |
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| 摘 要： | 高校教师人力资源的法治化管理是人力资源管理和法治两种理念和方式在高校教师管理活动中融合而成的一种新的理念和方式,它的中心问题是如何保障教师权利,激励教师更好地履行义务.高校教师人力资源的法治化管理的实现目标、实现高校教师人力资源的法治化管理的基本法律制度基础和基本思路、高校教师人力资源的法治化管理的推进条件是实现高校教师人力资源的法治化管理必须弄清楚的几个基本问题.
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| 关 键 词： | 高校教师人力资源 法治化管理 权利 义务 |
Legalization of Resources Management in Higher Education |
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| Lu Peng.Legalization of Resources Management in Higher Education[J].China Electric Power Education,2009(15). |
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| Authors: | Lu Peng |
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