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杂志ISSN号
用卓越绩效模式引导企业质量文化建设向高品质发展
作者姓名:
龙玉珍
作者单位:
大冶有色金属有限责任公司
摘 要:
企业质量文化建设的过程就是企业发现和解决自身独特环境和条件下生存与发展问题的过程,这种特殊要求和重要作用,决定着企业质量文化建设要从战略角度来规划,向高品质发展。卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法,应用于企业质量文化建设,将引导企业质量文化建设向高品质发展。
关 键 词:
企业质量文化建设
卓越绩效
模式引导
高品质
企业战略
质量意识
经营结果
核心内容
过程管理
质量理念
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