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创新激励机制增强内生动力
作者姓名:徐中华
作者单位:中国石油兰州石化公司人事处
摘    要:目前,技术创新对石油企业竞争力的影响日益突出。技术创新来源于专业技术人员的智慧和灵感。随着石油企业的不断发展,专业技术人员在石油企业员工中的比例越来越大。企业间的竞争、价值的创造和增值、资源的合理配置都主要依靠专业技术人员来实现。如何对他们进行有效的激励,最大限度地提高他们的工作积极性,值得企业关注。

关 键 词:创新激励机制  专业技术人员  企业竞争力  石油企业  技术创新  企业员工  合理配置  企业间
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