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公务员绩效考评信息化系统研究
引用本文:旷玲丽. 公务员绩效考评信息化系统研究[J]. 洛阳理工学院学报(自然科学版), 2013, 23(3)
作者姓名:旷玲丽
作者单位:福建广播电视大学技术处,福建福州,350003
摘    要:绩效考评是国家公务员管理的核心功能之一,对于改革与完善公务员制度、提高公务员整体素质、保证政府工作的高效协调运转,都具有重要的推进作用.分析了现行公务员绩效考评的难点,使用JAVA和ORACLE开发,设计和实现了一个基于B/S模式的公务员绩效考评信息系统.较为详细地介绍了系统的需求到各功能分析、系统的体系结构、工作流架构和流程图设计,并描述了部门绩效考评功能模块的实现.

关 键 词:公务员  绩效考评  B/S模式  指标体系  部门绩效

Study on Civil Servant Performance Evaluation Information System
KUANG Ling-li. Study on Civil Servant Performance Evaluation Information System[J]. Journal of Luoyang Institute of Science and Technology, 2013, 23(3)
Authors:KUANG Ling-li
Abstract:
Keywords:
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