平衡计分卡在我国企业绩效管理中的应用

自从1992年平衡积分卡的理论诞生以来,就受到越来越多企业的青睐,被作为一种新型战略管理工具广泛使用,在企业的绩效考核中发挥了重要作用。如何更好地将平衡计分卡引入我国企业的业绩考评体系中,是目前理论界研究的热点问题之一。基于此,本文对国内外众多学者的研究成果进行了回顾和总结,以期为我国企业更好地使用这一战略管理工具提供借鉴。