|
|||||
|
|
| 中国食品工业（集团）公司北京兆强认证咨询有限公司 | |
| 引用本文： | 黎友焕. 中国食品工业（集团）公司北京兆强认证咨询有限公司[J]. 中外食品工业, 2004, 0(8): 65-65 |
| 作者姓名： | 黎友焕 |
| 摘 要： | 由于社会明与经济发展的阶段不同，各国在实施劳工标准时客观上呈现出各自的特殊性和过渡性，而全球统一的SA8000标准在某种程度上成为发展中国家进入国际市场的障碍，关键在于其有效地降解了发展中国家在竞争中最大的比较优势一一劳工成本。因为实施SA8000的认证和维护，需要企业投入巨大的人力、物力、财力去申请和更新，无疑将大大增加成本，使企业不堪 |
| 关 键 词： | 出口企业 SA8000标准 经济发展 强制认证 发展中国家 成本 劳工标准 最大 美国 财力 |
Forcible SA8000 Certification is to be Required for the importers by Europe and America |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |