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| 知识型员工流失风险和管理 | |
| 引用本文： | 刘炎.知识型员工流失风险和管理[J].资源再生,2005(8):33-34. |
| 作者姓名： | 刘炎 |
| 作者单位： | 洛铜集团进出口公司 |
| 摘 要： | 知识型员工是指"那些利用知识和信息工作的人",他们具备专门的知识和技能,在工作上具有较强的自主性;他们了解自身知识对企业的价值,更多地忠诚于自己的专业,而较低地忠诚于所在的企业;他们追求自我价值的实现,追求终身就业能力,有很强的学习意愿,需要经常更新知识;他们的成就欲望较强,愿意接受具有挑战性的工作,要求工作中更大的自主权和决定权;他们自由选择企业,如原有企业不能满足其需求时会另谋出路. |
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