适应信息化发展要求强化职业核心能力培养——论法律类职业院校职业核心能力培养

职业核心能力培训,实质上就是通过培养学生收集信息、交流信息、应用信息的能力,进而提高学生认识问题、分析问题、解决问题的能力。因此,法律类职业院校应充分认识职业核心能力的意义,正确把握毕业生就业岗位的职业特性,重视和改进职业核心能力教学,以提升学生的社会适应性和职业适应性。