高职校园环境与企业环境对接的研究

我国高等职业技术教育的目标是培养面向生产一线的技术应用型人才，而目前很多高职毕业生不能立即适应岗位的需求。原因虽是多方面的，但校园文化和企业文化之间的差异被认为是造成这一现象的重要原因之一。笔者在对若干家企业的调查中发现，作为校园文化物质体现的校园环境与企业环境之间存在着较大的差异，高职生在校期间处于与社会相对脱离又独具特色的校园环境中，毕业后刚到企业，面对陌生的企业环境，也就感到无所适从、无从下手。因此，要提高高职毕业生的职业素质，减少毕业生与企业之间的文化冲突，缩短毕业生适应社会的时间，就不能不讲学习环境和学习条件对学生的影响，即所谓“环境育人”。